Comment citer
Résumé
La question de la diffusion et de la transmission de la connaissance est apparue progressivement comme un enjeu majeur pour les organisations et fut un objet de multiples recherches. Le degré de transmission des savoirs et des connaissances internes est l’une des stratégies de développement des organisations pour assurer un avantage compétitif (Davenport et Pursak, 1998). Or la valorisation de la connaissance individuelle au niveau organisationnelle nécessite un management qui assure le partage, la diffusion et la création de connaissances (Nonaka et al, 1995). Il s’agit de la gestion des connaissances. Les organisations libanaises se sont alignées avec cette innovation stratégique mais à des degrés différents. On précisera dans ce qui suit les défis et les opportunités que rencontrent les entreprises libanaises.